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领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着
A．领导者成熟度的变化而变化
B．领导者领导能力的变化而变化
C．员工成熟度的变化而变化
D．员工工作成熟度的变化而变化
E．员工心理成熟度的变化而变化请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！