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福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。
A.年终分享利润以股票形式发放
B.美国的员工持股计划(ESOP)
C.按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E.储蓄换取购买股票的权利此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！