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在下列哪种情况下，用人单位不能解除劳动合同？()
A．劳动者严重违反劳动纪律
B．用人单位生产经营状况发生严重困难，需要裁减人员
C．劳动者患病后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
D．劳动者因公负伤并丧失或部分丧失劳动能力请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！