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由于被考评者的多样性，个人品质存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共生性，而采用()可以克服此类问题。
A.目标管理法
B.直接指标法
C.成绩纪录法
D.绩效标准法请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！