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根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法()。
A.对企业人力资源的需求和供给进行预测
B.使企业人力资源供给和需求达到平衡
C.实现人力资源的合理配置
D.制定相宜的政策和措施
E.有效激励员工此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！