A-A+ 绩效管理系统设计的四阶段法认为 一个良好的绩效管理系统应由()组成。A.定义绩效B.绩效分析 2022-02-16 22:35:51 问答库 阅读 问题详情 绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由()组成。A.定义绩效B.绩效分析C.绩效考评D.绩效改善E.绩效反馈此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答