问题详情

31岗位薪酬制的特点主要有()。
A.根据业绩支付薪酬
B.客观性较强
C.以岗位分析为基础
D.对岗不对人
E.根据岗位支付薪酬此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！