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对员工的绩效进行辅导和监控通常会()。
A．激发管理者与员工之间的矛盾
B．降低了员工对完成任务的信心
C．提高员工的自我效能感
D．及时发现工作中所存在的问题此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！