A-A+ 绩效管理的主要目的是()。A.人员的招聘B.员工的培训C.建立合理的绩效优化体系D.员工的晋 2022-02-15 21:22:31 问答库 阅读 问题详情 绩效管理的主要目的是()。A.人员的招聘B.员工的培训C.建立合理的绩效优化体系D.员工的晋升请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答