问题详情

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是()。
A．从零开始，建立全新的人力资源战略
B．大量而快速地裁员
C．对不同企业的人力资源体系进行合并
D．确定关键员工并制定特殊的人才保留战略请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！