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绩效考评指标体系设计的程序包括:①理论验证;②工作分析;③修改调整;④指标调查。正确的顺序是

2022-02-15 19:30:51 问答库 阅读

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绩效考评指标体系设计的程序包括:①理论验证;②工作分析;③修改调整;④指标调查。正确的顺序是()。
A.①③②④
B.①②③④
C.②①④③
D.①④②③请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:指标体系,顺序