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马斯洛的需要层次理论对管理的建议是()。
A．管理者需要考虑员工不同层次的需要
B．管理者需要考虑每个员工的特殊的需要情况，从而相应地加以满足
C．组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施
D．组织用于满足低层次需要的投入效应是递增的
E．管理者需要从让员工满意和防止不满两方面做起此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！