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人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是()A.非常狭窄 不易转换B.广泛 灵活多

2022-02-15 07:13:21 问答库 阅读

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人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是()
A.非常狭窄,不易转换
B.广泛,灵活多样
C.范围较大,确定较难
D.较为狭窄,不易转换

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题库:
考点:策略,阶梯