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在劳动争议纠纷案件中 因用人单位作出开除 除名 辞退 解除劳动合同 减少劳动报酬 计算劳动者

2022-02-12 20:57:31 问答库 阅读

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在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由:()
A.劳动者负举证责任
B.用人单位负举证责任
C.劳动者和用人单位按照举证责任分配原则分别举证
D.由法院自行收集证据请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:劳动者,纠纷案件