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为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括()
A.健全的员工绩效管理体系
B.完善的劳动人事规章规划
C.系统的工作岗位分析与评价制度
D.静态的员工教育培养和训练体制请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！