A-A+ 确定企业薪酬等级数量及级差的主要方法包括()。A.恒定绝对级差法B.相对级差法C.变动级差法 2022-02-09 14:21:16 问答库 阅读 问题详情 确定企业薪酬等级数量及级差的主要方法包括()。A.恒定绝对级差法B.相对级差法C.变动级差法D.恒定差异比率法E.变动差异比率法此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答