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确定企业薪酬等级数量及级差的主要方法包括()。A.恒定绝对级差法B.相对级差法C.变动级差法

2022-02-09 14:21:16 问答库 阅读

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确定企业薪酬等级数量及级差的主要方法包括()。
A.恒定绝对级差法
B.相对级差法
C.变动级差法
D.恒定差异比率法
E.变动差异比率法此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:级差,薪酬