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采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。
A．将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性
B．精简劳动力队伍
C．制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D．采用内部差距较大的薪酬系统请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！