问题详情

绩效的卓越标准是指企业未做要求和期望，其作用是()。
A．可以将职位的职责有限地描述出来
B．判断被评估者的绩效能否满足基本要求
C．可以决定非激励性的人事待遇
D．为了识别角色榜样