A-A+ 当人力资源供给小于人力需求时 主要采用的平衡的方法有()。A.降低员工的离职率 B.提高现有 2022-02-07 19:49:11 问答库 阅读 问题详情 当人力资源供给小于人力需求时,主要采用的平衡的方法有()。A.降低员工的离职率 B.提高现有员工的工作效率 C.延长工作时间 D.从外部雇佣人员 E.进行人员内部的重新配置 参考答案 查看解答