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绩效管理的主要目的在于()。A.向员工反馈绩效考核结果B.向员工传递组织远景目标 C.建立客

2022-02-07 18:52:56 问答库 阅读

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绩效管理的主要目的在于()。
A.向员工反馈绩效考核结果
B.向员工传递组织远景目标
C.建立客观、简洁的绩效优化体系
D.弄清员工绩效不合格的原因

参考答案

题库:
考点:员工,目的