A-A+ 绩效管理的主要目的在于()。A.向员工反馈绩效考核结果B.向员工传递组织远景目标 C.建立客 2022-02-07 18:52:56 问答库 阅读 问题详情 绩效管理的主要目的在于()。A.向员工反馈绩效考核结果B.向员工传递组织远景目标 C.建立客观、简洁的绩效优化体系D.弄清员工绩效不合格的原因 参考答案 查看解答