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直接考核中直接领导考核的优点()。
A．直接主管对员工岗位职责最了解，接触最多，因此对其考核最全面、科学
B．为了考核好员工，主管把很多时间精力花在员工身上
C．可增加主管在员工心中的权威性，利于主管指挥和命令的有效进行
D．可增加主管的责任心，提高主管积极性