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该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是()。
A．该公司没有进行薪酬调查
B．该公司的人才结构不合理
C．该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行
D．该公司在没有进行工作评价的前提下，按比例提高所有员工的薪酬水平此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！