A-A+ 在非系统的绩效考核方法中 运用()进行绩效考核 优点是简单 实用 缺点是容易给员工造成心理压 2022-02-07 15:02:56 问答库 阅读 问题详情 在非系统的绩效考核方法中,运用()进行绩效考核,优点是简单、实用,缺点是容易给员工造成心理压力。A.排序法B.配对比较法 C.强制分布法D.关键事件法 参考答案 查看解答