A-A+ 在绩效评价过程中 如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数 对不喜欢的员工给予较低的评价 从 2022-02-07 14:38:21 问答库 阅读 问题详情 在绩效评价过程中,如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数,对不喜欢的员工给予较低的评价,从而导致评价结果失真,该种效应属于()。A.趋中倾向 B.过宽或过严倾向C.刻板印象 D.晕轮效应 参考答案 查看解答