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的基本思路就是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律 以此推测未来企业中这些职

2022-02-06 15:55:01 问答库 阅读

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的基本思路就是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。
A.管理人员判断法
B.管理人员接续计划法
C.人员核查法
D.马尔可夫模型法请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:企业,职务