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在企业制定薪酬制度的过程中,当确定了员工薪酬策略之后,紧接着应进行()。 A.工作分析 B.职位评

2019-09-15 06:12:47 其它问题 阅读

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在企业制定薪酬制度的过程中,当确定了员工薪酬策略之后,紧接着应进行()。 A.工作分析 B.职位评价 C.等级划分 D.建立健全配套制度

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题库:
考点:薪酬,等级,员工,策略