A-A+ 现代绩效管理的根本目的是()。A.员工能力的不断提高 B.绩效的持续改进 C.确定员工薪酬奖 2022-02-02 10:07:31 问答库 阅读 问题详情 现代绩效管理的根本目的是()。A.员工能力的不断提高 B.绩效的持续改进 C.确定员工薪酬奖惩 D.员工的晋升或降职 E.员工自主性的提高 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答