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用人单位因()解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。
A．劳动合同双方当事人协商一致
B．劳动者违约
C．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D．劳动者主动辞职 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！