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要保证激励措施的效率，就应当注重激励的公平性。下列关于公平理论的阐述正确的是()。
A．员工纵向公平是员工将自己和本组织其他人进行比较
B．感觉不公平的员工常见选择的解决方案是改变参照对象
C．为保持员工的公平感，应确保不同员工的投入和产出基本一致
D．虽然公平感是员工的主观感受，但是调整报酬可以提高公平感 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！