问题详情

下列各项中，属于人力资源规划中的员工使用计划的目标有()。
A．员工数量及素质
B．职务轮换幅度
C．部门编制
D．后备人员数量
E．改善企业文化 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！