问题详情

“一揽子”年薪制的特点有()。
A．薪酬结构多样
B．薪酬数量较高，且和企业年度经营目标挂钩
C．适用于追求利润最大化的非股份制企业
D．具体针对经营者一人
E．具有招标承包式的激励作用，易引发短期行为 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！