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依据的理念是对未来绩效的最好测试因子是过去的绩效。A.结构性面试B.非结构性面试C.情景面试

2022-01-31 10:03:46 问答库 阅读

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依据的理念是对未来绩效的最好测试因子是过去的绩效。
A.结构性面试
B.非结构性面试
C.情景面试
D.行为事件面谈法请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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题库:
考点:结构性,绩效