A-A+ ()是通过收集 评价候选人曾经做过的事情信息 从而预测其将来的行为的一种面谈方法。A.行为事 2022-01-31 01:01:16 问答库 阅读 问题详情 ()是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为的一种面谈方法。A.行为事件面谈法 B.初步面试 C.非机构性面试 D.情景面试 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答