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绩效反馈面谈需要达到的目的有()。
A．向员工反馈绩效考核结果
B．向员工传递组织远景目标
C．弄清员工绩效不合格的原因
D．根据绩效，对员工进行奖惩
E．为下一个绩效周期工作的展开做好准备 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！