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在绩效评价中 管理者根据对一个人的某一特质有强烈的清晰的感知 而掩盖了该人其他方面的品质 这

2022-01-30 20:06:41 问答库 阅读

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在绩效评价中,管理者根据对一个人的某一特质有强烈的清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质,这种效应是()。
A.晕轮效应
B.首因效应
C.近因效应
D.趋中效应 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:特质,管理者