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人力资源规划的目标具体表现在()。
A．保障人员配置的充足
B．确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工
C．确保组织能对环境变化作出适当的反应
D．为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准
E．制定组织发展战略 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！