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为每一职位的各个考核唯度都设计出一个评分计量表 量表上的每个分数刻度都对应有一些典型行为的描

2022-01-30 13:16:41 问答库 阅读

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为每一职位的各个考核唯度都设计出一个评分计量表,量表上的每个分数刻度都对应有一些典型行为的描述性文字,这种绩效考核的方法是()。
A.一一对比法
B.关键事件法
C.评级量表法
D.行为锚定评价法

参考答案

题库:
考点:刻度,分数