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第二次世界大战以来 为了迎接技术创新的挑战 大企业内部推行了权变制组织 其中最典型 最常运用

2022-01-29 17:02:06 问答库 阅读

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第二次世界大战以来,为了迎接技术创新的挑战,大企业内部推行了权变制组织,其中最典型、最常运用的组织形式是()。
A.项目小组
B.自我管理小组
C.矩阵组织
D.战略经营单位 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:企业内部,技术创新