问题详情

人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的()层次相协调。
A．制定经营规划；制定战略规划；编制预算
B．制定战略规划；制定经营规划；编制预算
C．编制预算；制定经营规划；制定战略规划
D．编制预算；制定战略规划；制定经营规划 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！