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按照规划的性质 企业的人力资源规划可分为()。A.短期规划 中期规划和长期规划B.总体规划和

2022-01-28 19:52:06 问答库 阅读

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按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()。
A.短期规划、中期规划和长期规划
B.总体规划和具体计划
C.人员补充计划和配备计划
D.培训开发计划和薪酬计划请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:性质,人力资源规划