A-A+ 按照规划的性质 企业的人力资源规划可分为()。A.短期规划 中期规划和长期规划B.总体规划和 2022-01-28 19:52:06 问答库 阅读 问题详情 按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()。A.短期规划、中期规划和长期规划B.总体规划和具体计划C.人员补充计划和配备计划D.培训开发计划和薪酬计划请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答