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员工普遍反映，其所工作的酒店工作枯燥无味，没有挑战性与职业生涯规划，无法有效施展自己的才能；酒店员工沟通机会少得可怜，缺少集体活动，没有有效的沟通平台，大龄未婚职工人数日渐上升。员工的这些情况反映出在高层次需要没有得到满足时，对低层次的需要就会显得更加渴望。这符合()的观点。
A.需要层次理论
B.ERG理论
C.双因素理论
D.三重需要理论此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！