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根据案例，回答下列各题： 某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。 薪酬对员工和企业有着不同的作用，其中对员工的作用体现在()。
A.攘夺生活保障
B.个人价值体现
C.支持企业变革
D.心理激励功能此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！