A-A+ 绩效管理的主要目的在于()。 A.向员工反馈绩效考核结果B.向员工传递组织远景目标C.建立客 2022-01-27 11:08:46 问答库 阅读 问题详情 绩效管理的主要目的在于()。 A.向员工反馈绩效考核结果B.向员工传递组织远景目标C.建立客观、简洁的绩效优化体系D.弄清员工绩效不合格的原因请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答