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下列反馈面谈中的行动正确的是()。
A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会
B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划
C.避免面对面地与较差的员工面谈
D.连接不断地批评员工的缺点请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！