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下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是()。
A.可以削弱评估者主观偏见对于考核结果的影响
B.实施起来非常费时
C.无法提供员工间、部门间和团队间的业绩比较信息
D.难以确定员工在工作中的优势与不足请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！