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核心雇员流失的风险具体体现为()
A．核心员工的知识/技能缺乏
B．缺乏足够后援/替代人员
C．相关信息缺乏共享和文档记录
D．缺乏岗位轮换机制
E．核心员工的欺诈行为 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！