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甲公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易。

（1）甲公司20×8年12月1日经股东会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其200名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从20×9年1月1日起在该公司连续服务5年，即可以2元/股的价格购买10万股甲公司股票，从而获益。

（2）甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在20×8年12月1日的公允价值为16元。该项期权在20×8年12月31日的公允价值为19元。

（3）第一年有30名职员离开甲公司，甲公司估计五年中离开职员的比例将达到35%；第二年又有25名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为28%。

（4）2×10年12月31日，甲公司经股东会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为20元。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。

<1>、20×9年12月31日，甲公司应确认的费用为（）。

A.4 160万元

B.5 700万元

C.2 000万元

D.3 000万元