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下列人力资源预测方法中，由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力。对企业的人力资源需求进行与预测的方法是()。
A.人员核查法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.一元回归分析法请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！