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绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差错不可避免,导致这些误差的原因是()。A

2020-04-26 15:17:11 其它问题 阅读

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绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差错不可避免,导致这些误差的原因是()。A.晕轮效应 B.从众心理C.偏见效应 D.近期效应

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题库:
考点:效应,误差,差错,偏见