A-A+ 某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总临根据工作巾的经验和对企业未来 2019-09-14 21:18:55 其它问题 阅读 问题详情 某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总临根据工作巾的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是()。A.管理人员判断法 B.线性回归分析法C.德尔菲法 D.管理人员接续计划法 参考答案 查看解答